martes, 19 de junio de 2012

QUÉ DATOS PERSONALES DEBO INCLUIR EN CURRÍCULUM.

Una vez hayas decidido incluir o no fotografía, podemos pasar al siguiente punto: Los datos personales.

Es evidente que los datos imprescindibles son:
  • Nombre y Apellidos: Juega con el color y el tamaño de la letra para destacarlos así es más fácil su localización. Haz lo mismo con el teléfono.
  • Teléfono/s: No te olvides de incluirlo pues, por señales de humo ya no funcionamos. Recuerda su tamaño y color.
 Otros se pueden considerar opcionales aunque, en mi opinión, pienso que son también indispensables:
  • E-mail: Cuidado cual ponemos, pues hay algunos que salen de tono, muy coloquiales... En estos casos es mejor crearse un e-mail para estas situaciones más formales.
  • Dirección: Si es completa mejor, aunque si indicamos e-mail con indicar la población y provincia ya sería suficiente.
Estos dos datos son necesarios para poder enviar cualquier comunicado al candidato, incluso se puede estar en un proceso de selección, donde el test psicotécnico se realice desde casa y las instrucciones son enviadas por e-mail.

    currículum
  • Fecha de nacimiento: Preferible indicar día, mes y año.
  • DNI
  • Carné de conducir
  • Estado civil
  •  Cuentas de redes sociales, blogs....
Estos 5 últimos puntos son totalmente opcionales, piensa que cuantos más datos incluyas más te estás dejando conocer, estás enseñando tu huella dactilar.

Por Internet podrás encontrar multitud de plantillas para confeccionar tu currículum aunque, te recomiendo que seas creativo y construyas la tuya propia, siendo siempre coherente con el puesto vacante al cual deseas presentar tu candidatura.


En la pestaña "otros blogs/webs" podrás encontrar algunas webs con plantillas. 

Como siempre os animo a comentar, a sugerir, a debatir... pues no hay una ley universal para todo esto. Y tú, como candidato y/o profesional ¿qué opinas?